11.07.2004, 12:03
Zitat:firstthird posteteSo ein Schlitzohr war das?!
Hallo,
In den 50-igern war er dafür bekannt,Angestellte im November zu entlassen und im Januar wieder einzustellen,um sich das Weihnachtsgeld zu sparen.Bis in Zeiten,wo ihm das durch Verbraucherschutzgesetze verboten war,erstreckte sich seine "Garantie" bei Geräten nur auf die Teile,nicht auf die Arbeitszeit.D.h:die defekten Teile waren meist Pfennigartikel,die Kosten einer Reparatur in der Garantiezeit trug der Kunde...
Das ist ja wie der "Amerikanische Führungsstil" von heute!
Wie war eigentlich der Führungsstil bei anderen europäischen Firmen?
MfG Matthias
